Агентство медицинского рекрутинга

Гаманова & Партнёры

Рекрутинговое агентство для медицинских клиник

Специализируемся на найме медицинского, административного и коммерческого персонала для стоматологий, медицинских клиник, диагностических центров

Также обладаем экспертностью в следующих направлениях:

обучение персонала
построение команд, разработка программ адаптации, систем мотивации
разработка и реализация различных проектов с нуля для медицинских организаций
консалтинг и наставничество (индивидуальное сопровождение собственника)
карьерное консультирование

+7 965 597 11 53

Выгоды для вас

Мы помогаем клиникам не только закрыть потребности в персонале здесь и сейчас. Но и вместе с клиентами выстраиваем систему найма, адаптации, мотивации и постоянного обучения сотрудников. Системный подход в HR сводит текучку кадров к минимуму.

Наш подход к сотрудничеству носит комплексный характер. Мы акцентируем внимание на любых мелочах. Верное составление текста вакансии, описание функционала сотрудника, соответствие оплаты труда рынку. Залогом успеха в найме является грамотно проведенное собеседование. Четко по вопросам, в отведенное время. Выбор кандидата по критериям, а не принципу "нравится - не нравится".

Сейчас рынок соискателя. Поэтому наше кадровое агентство плотно и эффективно работает и с кандидатами. Мы помогаем людям подготовиться к собеседованию, составить резюме, партфолио. Особенно кандидаты испытывают трудности в успешном прохождении собеседования в известные медицинские клиники. Это решаемо. Мы знаем как и что нужно делать. Наши соискатели умеют произвести нужное впечатление, договориться об лучших условиях труда, релокационном пакете

Точный подбор для точной медицины

Подбираем не просто сотрудников, а капитал для вашей клиники

Цифры

7 лет в сфере стоматологии. С 2018 года работаем с клиниками, помогаем развиваться и занимать лидерские позиции на рынке

80+ закрытых вакансий для стоматологий

7

80

Даем 2-3 месяца гарантии на кандидата

Более 30 успешных кейсов по различным направлениям сотрудничества со стоматологиями

2

30

Публичные выступления

Услуги

Оказываем широкий спектр по работе с персоналом клиник:

подбор и адаптация
мотивация и обучение

Сотрудничаем с

стоматологиями
медицинскими клиниками и центрами
диагностическими центрами и медлабораториями
ЗТЛ

Работаем с соискателями. Карьерное консультирование, помощь в поиске работы

врачи
ассистенты
управленческий персонал клиник
административный и коммерческий персонал

Даже самый талантливый врач или ассистент нуждается в правильном введении в курс дела. Мы обеспечиваем не только поиск идеального кандидата, но и его быструю адаптацию, обучение стандартам вашей клиники и повышение квалификации. Это снижает текучку и увеличивает отдачу от нового сотрудника. Руководители на местах в дальнейшем самостоятельно умеют эффективно собеседовать, вводить в должность и заниматься развитием персонала

Мы выступаем в роли вашего внешнего HR-директора и стратегического советника. Помогаем не просто закрыть вакансии, а построить систему, реализовать проекты роста и достичь ключевых бизнес-целей

Управляете клиникой в одиночку? Пора сфокусироваться на стратегии, а не на операционке
Ваша стоматология может больше. Реализуем амбициозные планы вместе
Наставник для собственника: эксперт, который поможет вырастить бизнес, а не только найти персонал

Помогаем стоматологам, ассистентам и управленцам оценить свои сильные стороны, понять рынок и спланировать карьерный рост — в частной клинике или собственной практике

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ

Погружение в бизнес-процессы компании: Проводим брифинг, чтобы понять не только требования к скиллам, но и корпоративную культуру
Проактивный поиск (хантинг): 60% наших кандидатов — это специалисты, которых мы находим сами, а не ждем их откликов
Многоэтапная оценка: Проводим структурированное интервью, проверяем рекомендации (для врачей - их рейтинги) и soft skills
Прозрачность и отчетность: Вы видите весь процесс в режиме онлайн: получаете регулярные отчеты и промежуточные результаты.
Гарантийный период: Предоставляем гарантию на подобранного кандидата до 2-3 месяцев

НАСТАВНИЧЕСТВО

КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

РЕГИНА

Рекрутер

"Осуществляю поиск персонала на различных площадках. Работаю с откликами соискателей. Коммуницирую в переписке и в звонках с кандидатами, провожу первичные интервью, назначаю собеседования."

ЕЛЕНА

Куратор проектов

"Занимаюсь сопровождением проектов, организовываю встречи, отвечаю за координацию взаимодействия клиентов с агентством. Делаю так, чтобы проект не откланялся от заданной траектории: задачи выполнялись в срок, вакансии закрывались с соблюдением дедлайнов"

АРТЕМ
ГАМАНОВ

Коммерческий директор, совладелец агентства

"Занимаюсь развитием компании, координирую коммерческую деятельность агентства, взаимодействую с Заказчиком на разных стадиях проекта. Разрабатываю обучающие курсы. Участвую в публичных выступлениях на тематических мероприятиях в сфере медицины, предпринимательских форумах"

ИЛЬВИРА
ГАМАНОВА

CEO, основатель агентства

"Руковожу агентством, организовываю ключевые встречи с клиентами, выстраиваю стратегию по подбору, обучению персонала, развитию HR-бренд компаний-партнеров. Курирую VIP-клиентов. Провожу образовательные семинары и тренинги для компаний, а для соискателей - индивидуальные карьерные консультации"

Команда

01

ПАРТНЕРСТВО

... а не Оказание услуг

Мы не просто "закрываем вакансию". Мы становимся стратегическим партнером, глубоко погружаемся в бизнес-процессы, культуру и цели компании, чтобы подбирать людей, которые будут способствовать ее росту.

02

КАЧЕСТВО

... ПРЕВЫШЕ КОЛИЧЕСТВА

... и конфиденциальность

... и эффективность

... и ответственность

... в нише

Мы не заваливаем клиента десятками неподходящих резюме. Тщательно отбираем и представляем только тех кандидатов, кто соответствует 85-90% требований и культурному коду компании.

03

04

05

06

ЭТИЧНОСТЬ

Скорость

гарантии

Экспертность

Гарантия полной конфиденциальности при поиске ключевых позиций (executive search), защита коммерческой тайны клиента и этичное поведение на рынке.

Мы ценим время клиента. Четкие сроки, регулярная отчетность и прозрачный процесс работы на каждом этапе.

Мы несем ответственность за своих кандидатов. Предоставляем гарантийный период и работаем над заменой в случае, если кандидат не подошел.

Мы глубоко знаем специфику отрасли, ее тренды, зарплатный рынок и "болевые точки". С 2018 года успешно работаем со стоматологиями в различных проектах

Наши ценности

Наши проекты

Фотогалерея

16 октября Хантфлоу провел встречу HR в Казани, которую мы не могли пропустить. Эксперты отрасли из СИБУРа, Камского металлургического комбината, Согласия, Хантфлоу и других компаний поделились, как внедрять ИИ в каждый этап воронки подбора, вовлекать руководителей в наем, растить молодых кандидатов и улучшать адаптацию.

В 2026 году многие клиники еще больше ощутят на себе дефицит медицинских кадров.
Это год борьбы за таланты, за основных сотрудников в штате

Закрываем сложные вакансии. Гарантируем результат

03

Бриффинг и снятие вакансии

Заказчик заполняет бриф-заявку на подбор персонала. После рекрутер на встрече, задавая определенные вопросы, конкретизирует, кто именно необходим в команду. Какой именно сотрудник требуется, почему ведется поиск

02

Знакомство с компанией Заказчика

Мы изучаем интернет-ресурсы, на которых представлена клиника: официальный сайт, гео сервисы, страницу hh для получения дополнительной информации перед стартом сотрудничества

Подписание договора. Старт проекта

Согласовываем сроки, подписываем договор. Создаем общий чат для коммуникаций, определяем правила взаимодействия, контактное лицо от Заказчика и нанимающий персонал, который будет проводить собеседования на местах

01

Онлайн или офлайн встреча

После получения заявки от клиента, мы организовываем и проводим видео встречу или встречу в клинике/офисе, продолжительностью 30-60 минут. На встрече мы знакомимся друг с другом. Совместно прорабатываем запрос от клиента: наём или обучение, программа адаптации или система мотивации. Предварительно формируем общее понимание задачи.

Наш подход к делу

04

ШАГ 1

ШАГ 2

ШАГ 3

ШАГ 4

Блог

Новости

Встреча HR в Казани
Рекрутинг на 360: от поиска до адаптации

16 октября, 2025

Отзывы

Отзыв о закрытии вакансий для новой детской стоматологии в Казани

Кейсы

Релокация стоматолога-ортопеда / стоматология Миллидент

Осень, 2025

Выберите пакет сотрудничества

Старт

включена бесплатная 30 мин. сессия (видео звонок) для выявления запроса
предоставление 5-10 релевантных кандидатов
упаковка страницы клиники hh и Dream Job
разработка уникальных шаблонов текстов для 2-х вакансий
экспресс обучение (онлайн) по собеседованию кандидатов в клинике
аудит HR-бренда клиники с предоставлением практических рекомендаций

25 тыс.руб.

Оставить заявку

Базовый

включена бесплатная 30 мин. сессия (видео звонок) для выявления запроса
оплата за закрытую вакансию
30-50% предоплата
гарантия на кандидата 2-3 месяца
включен поиск по базам соискателей hh, Avito и др.

от 30 тыс.руб. / вакансия

Оставить заявку

Промт

аудит HR бренда работодателя
разработка обучающих программ
проведение обучения для сотрудников клиники
разработка документации для сотрудников компании
сопровождение руководителя при внедрении новой должности

от 3 тыс.руб. / час

Оставить заявку

команда под ключ

при открытии новой клиники (филиала): поиск и подбор персонала
разработка программ адаптации и организация обучения персонала
разработка и внедрение систем мотивации

индивидуальный расчет стоимости

Оставить заявку

HR аутсорс

сопровождение клиники: поиск и подбор персонала
разработка программ адаптации и организация обучения персонала
внутренние коммуникации и развитие корпоративной культуры
разработка и проведение приветственных тренингов для новых сотрудников
развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании

от 65 тыс.руб. / мес.

Оставить заявку

Январь 2026

Тренинг разработан и проводится для докторов-стоматологов с целью оптимизации рабочей смены. Полученные знания помогут правильно спланировать свой рабочий день: задачи, приемы. Врачи получат практические инструменты для взаимодействия с ассистентом, администратором, куратором

Спикер: Ильвира Гаманова

Тренинг по Soft-skills для врачей

Продолжительность: 3 часа

Зарегистрироваться

Место проведения: учебный центр стоматологии Доктор Шейх. г. Казань

Офлайн

Курс разработан для собственников стоматологических клиник, которые хотят уменьшить свое участие в операционной деятельности клиники или полностью выйти из операционки. На курсе будут даны практические рекомендации по найму и внедрению управляющего, которому в последующем будут делегированы задачи, переданы дела

Спикер: Артем Гаманов

Курс-тренинг "Выход из операционки. 50 практических действий собственника стоматологии"

Место проведения: уточняется

Офлайн

Продолжительность: 4 часа

Февраль 2026

Зарегистрироваться

Расписание мероприятий

Наши партнеры